Как вовлечь сотрудников в развитие

Вебинар посвящен вопросам обучения и оценки персонала, а также вовлечению и  внедрению систем развития сотрудников для повышения их эффективности. Обучение играет ключевую роль в повышении эффективности сотрудников, что, в свою очередь, влияет на общую конкурентоспособность компании.

• Роль обучения и оценки персонала в эффективности компании: Вебинар акцентирует внимание на важности обучения и оценки сотрудников для повышения их производительности и конкурентоспособности компании.

• Обратная связь 360: Уделено особое внимание методу обратной связи 360 градусов, который предполагает оценку сотрудника со всех сторон. Подчёркивается важность анонимности и безопасности процесса для получения честной и конструктивной обратной связи.

• Комплексная оценка сотрудников: Обсуждаются программы оценки, включая обратную связь 360, которые позволяют получить всестороннюю оценку сотрудника от коллег, подчинённых и руководителей, что способствует выявлению сильных и слабых сторон для целенаправленного развития.

• Преодоление сопротивления обучению: Рассматриваются причины, по которым сотрудники могут сопротивляться обучению, и предлагаются способы создания условий, при которых обучение становится неотъемлемой и позитивной частью работы.

• Инвестиции в развитие сотрудников: Вебинар подчеркивает выгоды для компаний, которые вкладываются в обучение и развитие персонала, приводя к повышению их эффективности и конкурентоспособности. В завершение участников приглашают на онлайн школу обратной связи 360 градусов для более глубокого изучения методов эффективного использования этого инструмента.